По-перше, завжди майте чітку мету. Незалежно від того, чи це для команди, чи для кожного гравця, дуже важливо прояснити мету та зміцнити її усвідомлення. Виявлення спільної мети є передумовою і фундаментальною гарантією ідентичності та згуртованості команди. Прагнення до мети та сильне відчуття мети є запорукою самопрориву команди. У грі наша мета - перестрибнути через стіну, ми наполегливо працюємо, щоб досягти мети, і нам це вдається.
По-друге, надзвичайно важливо мати чітке керівництво, єдине командування та тісну роботу навколо цілі. Після визначення посадових обов’язків кожної особи кожен відділ повинен
Його робота полягає в тому, щоб максимізувати здібності людини, щоб вона не тільки знала, що повинна робити, але й думала про те, як зробити це добре. Під час гри всі почали не слухати домовленості капітана, а висловлювали лише деякі думки. На початку гри не було організованості та злагодженості, що призвело до того, що ситуація стала хаотичною, і гра провалилася. Після вивчених уроків і згуртованого командування ми досягли поставленої мети.
По-третє, ми повинні навчитися співпереживати, коли стикаємося з проблемами. На роботі ми повинні стояти на позиції лідерів і думати про проблеми з точки зору колег.
Для досягнення спільної мети можуть бути різні відмінності, але всі вони повинні працювати на спільну мету. Найкращим доказом є формування однієї групи з перших чотирьох груп до останньої на тренінгу розвитку. Ми навчилися та надихнули на невдачі: у роботі різні відділи мають спілкуватися та обмінюватися інформацією, а також співпрацювати та координувати один одного, щоб сформувати інтеграцію сил для виконання спільних завдань.
По-четверте, знань і навичок далеко недостатньо, треба мати сильну волю і командний дух. Навчання Outward Bound має розвивати тих, хто був
Сили, які ховаються в нас, але ми ніколи не використовуємо їх. Прийнявши покарання, ми побачили сильну волю капітана, яка надихнула нас триматися разом і робити все для досягнення командної мети.
